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将这墙,变成点!--2009年4月食为天培训后感

作者:吴晓婷发布时间:2009/4/13 16:55:33

虽然今天还是有些腰酸背痛,但是想起前天的新东方户外拓展训练,还是觉得非常值得。还有拓展训练之前的三天培训,也是让我获益良多。

首先是队名口号队歌以及上场方式的确定,在非常短的时间里,我们巾帼队必须做到统一认识和相互传达节拍或者动作。甚至有几次在我们根本都没有时间排练的情况下,我们依靠队员之间的迅速交流和默契,还有大范的临场指挥,还有我们每一个人的卖力演出,我们的队歌PK终于以我们的创意和随性自如的表演稳拿第一。

因为我们队基本上都女孩子,所以从声音上来说,我们较之其他队,相对单薄一点。要取胜,我们必须发挥我们的长处和我们队的特色。创意就是我们的特色!我们巾帼队的女孩子从来不惧怕表演,虽然腿也被自己拍紫了,手心也有。但是,能为自己的队伍争取荣誉,这一点点牺牲算不上什么。燕的手估计要几天才好吧,拍桌子拍的非常用力!

再就是抽题发言和辩论赛,我们的大范在这个环节中充分体现了她的口才和应变能力,作为我们队的队长,在代表我们队就某一题目发言的时候,我们一致推举了她。大家也纷纷出谋划策,大范在最短的时间内迅速理清思路,发言的时候,也是旁征博引,发挥的很好。辩论赛的时候,我觉得我们队的四个辩手都非常好,思路清晰,有条理。尤其是大范的几个例子都举的非常好。鳄鱼和燕非常稳定的发挥,陈总的完美总结,让我们队在与雄鹰队的PK中获胜!

结束了培训,星期六的户外拓展训练更是考验团队的默契和凝聚力。

首先是传球接龙游戏,非常考验默契。一开始的时候,之前玩过这游戏的鳄鱼就开始一一传授我们经验和要领,非常耐心。第一次的时候我们没掌握好,我们队传到半路,球掉了。然后迅速重来,尽管这个时候,已经有好几个队超越我们了。大范给我们的一致信念就是,稳!不要一味的求速度。在每两个人传球的最关键地方,大范都在一边做非常细致的指挥。最后我跟鳄鱼把球夹住,让球落入杯子!说不紧张那是假的,对于最后这关键的一步,我是生怕有什么差错。还好,顺利完成!


等我们完成的时候,才发现之前超越我们的队已经有两队重新来过了。我们队的欢呼声与第一完成的队仅仅差了那么几秒而已。虽然是第二,我们也算是成功了!呵呵,对于编排到我们队的几位大客的朋友,我们戏称,身在曹营心在汉!当然也要感谢他们跟我们的紧密配合!他们做的也非常好!

吃过自己动手做的午饭,见识了小范的贤惠和贴心之后,进行了另外两个比赛,最后就到了最有难度的毕业墙,4.25米高,所有人都必须想办法上去,有的做人墩,有的先上去然后在上面拉。说实话,一开始,我真是没办法想象这么高的墙要怎么上去,掉下来怎么办?可是当第一批人踩着两个人的肩膀上去了之后,接下来的人上去,似乎就简单一些了。我个子不高,下面的人必须托住我的脚往上送,可是有那么几秒,我整个人是没有依托感的,因为上面的人还没拉住我,可是我又不能扶墙,必须向上伸出双手,我一横心,告诉自己不要怕,要相信下面的人,就算托不住我,也接的住我!

但是大家的动作都很快,只是几秒的事情,我已经被拉了上去。站在上面,我突然觉得,原来要上来,也不是什么不可能的事情。自己一看那么高的墙就傻眼了,根本也不去想该怎么上,总觉得匪夷所思。后来自己清醒的想想,4.25米高,两个人叠罗汉,一个人往上爬,三个人的身高加起来还怕没有4.25米高么?

过了这个墙,我们的训练就算完成了,我们的巾帼队当真是巾帼不让须眉,拿下了第三。我觉得我们尽力了,就算不是第一,我也仍然觉得我们就是自己的第一名!

虽然只是一次培训,不是什么轰轰烈烈的大赛,也无关乎什么国家民族诸如此类伟大的话题,但是,通过这一次或文或武的集体活动,深有感触,对于人生,似乎又领悟一二。

首先是团队的向心力,任何比赛,任何紧张激烈容易混乱的情况下,必须有一个主心骨,大家可以说出自己的想法,但是最终把这些意见进行整理消化和集体传达的人,必须只有一个人,所有人都必须最终按照一个命令进行,才能在最短的时间里达到最大程度的统一。

而在分配任务的时候,如何利用每个人的优点来进行,也是非常重要的。扬长避短是首要准则。有的擅长演讲,有的比较稳重,细心,有的比较冷静和有耐心,有的在身高和体格上有优势,总之,最大可能的将每个人的优点发掘并且放大,既能增加团体的战斗力,又能激发个人的自信心。而这一切,也必须得力于一个好的指挥,清楚每个人的优缺点,将对的人放到对的地方。就会事半功倍。

 于团体而言,如此;于个人而言,更是如此。

 我们每个人都应该以客观的角度分析自己的优缺点,适合或者不适合做什么,既不逞匹夫之勇,做无用功,也要懂得在适合的时间勇于表现和利用自己的优点。客观剖析自己,有利于自身的提高。在人生的整个漫长过程中,在整个人生的职场规划和为人处事中,清楚知道自己的优势和劣势,才能把自己放对位置。最适合自己的事情,才会越做越好。

其次是在团队合作的过程当中,必须对自己的同伴要有包容之心。相互指责或者单方面的一味指责,起不到任何作用。是人就会犯错,鼓励或者微笑这些正面积极的态度才能化解对方自己的内疚或者自责,因为这些负面情绪如果越堆越多,人就不可能心无旁骛的去做事,心神一乱,什么事情都做不好。人都是需要正面的心理暗示,很多时候,人做不好事情,不是因为能力不够,而是信心不足。队友犯错的时候,要换位思考,如果是你犯了错,别人不好的态度对你,你心里怎么想??

最后就是,没有什么事情是不可能的!

我以为4.25米高的墙没办法上去,可是我们所有人都上去了。在面对这堵墙的时候,我首先就自我否定了。可是结果呢?原来人真的不是被困难打倒,而是被自己打倒。不敢去想,何谈做!不做又何来的成功!我们人生的道路上,何止一面墙,如果每一次我们都跟自己说,不可能,也不做任何行动,不去想任何办法,大概我们永远都只能在原地踏步。敢想,敢做,敢拼,才是王道!

于我而言,这是一面墙,于天而言,这只是渺小的不值一提的一点,那么,就让我借天的胸怀和目光,将这墙变成点!
    

 

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